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为全面提升公司竞争力,积极营造源安“文化融智、文化融心、文化融情”的公司氛围,公司本着以“保留个性、融入主流、求同存异、传承创新、和谐统一”为指导原则,吸取行业内外公司文化建设的优秀元素,构建具有恒业特色的文化架构体系。 公司领导要求:各级领导要大力倡导、身体力行、认真部署,各职能部门要有效实施,要以员工是否满意作为评价工作好坏的重要标准,齐心协力抓好公司文化建设工作,努力提升恒业文化软实力。
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